Une opportunité professionnelle vous amène à venir travailler en France ? Vous avez recruté un salarié venant de l’étranger ? Découvrez l’accompagnement de SKENO dans l’impatriation
Venir travailler en France , comment marche l’accompagnement de SKENO relocation ?
Chez SKENO, société de relocation, nous intervenons sur 4 domaines relatifs à la mobilité professionnelle. Les voici :
- Recherche de logement locatif : pour le collaborateur en mobilité professionnelle (ce dispositif peut être gratuit si le salarié muté ou nouvellement embauché répond aux critères d’éligibilité d’Action Logement liés à la subvention Mobili-Pass®) ; SKENO leur propose un accompagnement personnalisé allant de la sélection de biens conformes au cahier des charges du salarié jusqu’à l’ouverture des compteurs dans le nouveau logement.
- Coordination du déménagement du collaborateur : pour cela l’équipe experte en relocation s’occupe de faire des devis comparatifs de sociétés de déménagement, de gérer le déménagement, d’être médiateur si besoin.
- Démarches administratives : SKENO s’occupe des formalités liées à l’arrivée d’un collaborateur qui déménage dans une nouvelle ville pour prendre un nouvel emploi.
- Démarches administratives liées à l’impatriation : SKENO relocation gère les formalités d’arrivée en France d’un collaborateur venant de l’étranger et qui va venir travailler en France.
Bon à savoir : chez SKENO, agence de relocation, nous nous occupons aussi bien des formalités administratives du salarié que de celles de sa famille et ce, qu’ils soient français ou étranger !
Venir travailler en France : découvrez les prestations impatriation de SKENO
Vous ou une de vos nouvelles recrues quitte son pays pour venir travailler en France ? Il s’agit donc d’une situation d’impatriation. Voici ce que SKENO peut faire pour faciliter l’intégration du collaborateur en mobilité professionnelle, pour ainsi lui permettre de démarrer son nouvel emploi en étant libéré de toutes les contraintes relatives à son installation.
- Échange du permis de conduire
- Inscription à la CPAM, à la CAF…
- Inscription des enfants à l’école et/ou en crèche
- Formalités bancaires
Et bien d’autres prestations sont proposées relatives à l’impatriation du salarié qui va venir travailler en France. En effet, chez SKENO relocation, en tant que prestataire de mobilité nous mettons un point d’honneur à offrir un accompagnement cousu-main au collaborateur en mobilité ainsi qu’à sa famille. Le bien-être du collaborateur qui va venir travailler en France est notre principale préoccupation !
Bon à savoir : vous êtes intéressé par une ou plusieurs de ces prestations ? Contactez donc notre service commercial par courriel au mail suivant : commercial@skeno.fr ou bien par téléphone au 04 85 44 01 91
Quels sont les avantages de l’impatriation professionnelle ?
L’impatriation professionnelle est une superbe et épanouissante opportunité professionnelle aussi bien pour une société que pour un salarié.
D’ailleurs savez-vous pourquoi ? SKENO société de relocation vous dit tout sur les avantages de l’impatriation !
Avantages pour les salariés
Cela leur permet notamment de découvrir un nouveau pays, une nouvelle culture également. Être salarié impatrié et venir travailler en France (par exemple) c’est aussi l’occasion de s’installer dans un pays pour apprendre une nouvelle langue ! Cela peut également être l’occasion de se rapprocher de proches vivant à l’étranger.
À l’inverse, un salarié français travaillant à l’étranger peut également revenir travailler en France pour se rapprocher de sa famille, retrouver sa terre natale, postuler au sein d’une société qui l’intéresse particulièrement ou bien si la société dans laquelle il travaille a son siège en France et qu’il travaille dans une de ses antennes à l’étranger. En effet, ce sont aussi des situations de mobilité professionnelle.
Dans tous les cas, SKENO agence de relocation est là pour vous accompagner dans vos démarches liées au départ de France ou à l’arrivée en France.
Bon à savoir : voici un éventail de nos prestations en impatriation : demande d’autorisation de travail, inscription aux cours de langue FLE (Français Langue Étrangère), inscription des enfants à l’école etc… Demandez un devis à : commercial@skeno.fr
Avantages pour les entreprises
De nombreux avantages se présentent également pour les sociétés qui embauchent des salariés venant de l’étranger. En effet, en élargissant leur zone géographique de recrutement, cela leur permet de recruter des perles qu’elles auraient pu ne pas connaître si elles s’étaient focalisées sur une zone sur laquelle en plus elles avaient du mal à recruter.
Vous avez des questions relatives aux prestations de SKENO relocation ? Contactez-nous et/ou demandez un devis au mail suivant commercial@skeno.fr
Notre service commercial en relocation est là pour les entreprises et les collaborateurs en mobilité professionnelle.
